Lettre de démission à l’issue d’un congé parental

Suite à un congé parental, on peut décider de reprendre son emploi ou de démissioner de l’entreprise. Cette lettre de démission est à envoyer en recommandé avec accusé de réception à votre responsable des ressources humaines ou à la direction de votre entreprise, si celle-ci ne comporte pas de responsable des ressources humaines.

Objet : Démission suite à congé parental

Madame,

Par la présente, j’ai le regret de vous informer de ma décision de me consacrer désormais à temps plein à l’éducation de mes enfants et de ne pas reprendre comme prévu le poste de cadre technique que j’occupais au sein de votre entreprise.

Je vous présente donc ma démission. Celle-ci sera effective le .... .

Je vous prie de croire, Madame, en l’expression de mes sincères salutations.



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